崗位職責 主導新項目音頻系統調試： 負責基于高通、展訊等平臺的新產品音頻功能調試、參數優化與性能驗證，確保達到設計規格和客戶要求。音頻方案可行性評估與實施： 參與新項目結構評審，評估聲學結構可行性；協調硬件、結構、材料團隊，主導聲學堆疊方案的實施與調試優化。提供音頻解決方案與調優： 根據新產品功能需求和客戶反饋，主導音頻軟件/驅動調試、參數配置及算法調優，提供較優的音頻效果解決方案。保障項目交付與量產： 主導產線音頻相關測試方案制定、問題分析與調試優化，確保項目按計劃順利導入量產。音頻問題分析與閉環：深度分析并解決產線測試中出現的音頻故障， 快速定位問題根源（硬件/軟件/結構/測試），提供有效對策并推動閉環。分析售后及用戶反饋的音頻類問題， 進行復現、根因分析，并制定有效的解決方案或改進措施。音頻測試系統應用： 熟練運用AP音頻分析儀、Acqua測試系統、RS系統等專業設備進行音頻性能測試、問題診斷與數據分析。任職要求 (精準匹配ODM音頻調試需求)：必備經驗： 2年以上消費電子產品（手機/平板/耳機/TWS等）音頻調試實際工作經驗。（核心要求，ODM主流產品）核心技能：精通高通平臺 (Audio Reach架構) 或 展訊平臺 的音頻驅動調試、參數配置與性能優化。精通AP音頻分析儀 (如APx系列) 的使用、測試項搭建與結果分析。熟練使用Acqua測試系統、RS (或其他主流自動化音頻測試系統) 進行產線測試問題診斷與數據分析。聲學器件與材料知識： 熟悉揚聲器、受話器、麥克風等聲學器件特性，了解音頻相關材料（泡棉、密封圈、聲學網布等）對聲音的影響，能結合結構進行調試優化。問題解決能力： 具備極強的音頻問題定位、分析與解決能力，尤其擅長處理產線測試不良和終端用戶反饋的音頻問題。（ODM核心價值）項目協作： 良好的溝通協調能力，能與硬件、結構、軟件、測試、生產等跨部門團隊高效協作，推動問題閉環。ODM適應性： 能適應ODM工廠快節奏、多項目并行的工作環境，有強烈的責任心和抗壓能力。加分項：有ODM工廠音頻調試工作經驗者優先。了解基礎音頻算法（降噪、回聲消除、音效處理等）原理及調試方法。熟悉常見音頻測試標準（如3GPP, ITU-T P.79, IEEE 269等）。

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