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課程銷售顧問(wèn)
5-10萬(wàn) |
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
主要工作就是幫助家長(zhǎng)詳細(xì)介紹價(jià)目單以及校區(qū)優(yōu)勢(shì)。
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職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、社群運(yùn)營(yíng):用戶/社群的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(yíng)(發(fā)展粉絲學(xué)員,裂變新流量,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹);2、用戶運(yùn)營(yíng):利用運(yùn)營(yíng)手段實(shí)現(xiàn)所運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(社群/社區(qū)/新媒體)的用戶數(shù)量增長(zhǎng);與潛在用戶溝通、交流,梳理分析客戶需求提升學(xué)員粘性,提升...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)A-Level、AP、IG等化學(xué)或經(jīng)濟(jì)課程學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作;2、完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù);3、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場(chǎng)活動(dòng);4、與學(xué)員及家長(zhǎng)建立日常溝通,以課程答疑和服務(wù)為主。任職要求:崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;...
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留學(xué)顧問(wèn)
15-19萬(wàn) | 南通市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生自身特點(diǎn)和院校特點(diǎn)為為客戶量身定背景提升方案、專業(yè)規(guī)劃方案及選校方案;2.查詢并翻譯國(guó)外院校及專業(yè)信息,及時(shí)了解海外院校綜排、專排前五十名學(xué)校的招生政策及熱門專業(yè)的開設(shè)情況;3.幫學(xué)生做背景提升規(guī)劃,并監(jiān)督學(xué)生及時(shí)執(zhí)行;4.幫學(xué)生做選...
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雅思/托福教師(J5713...
10-15萬(wàn) | 南通市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)雅思/托福課程學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作;2、完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù);3、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場(chǎng)活動(dòng);4、與學(xué)員及家長(zhǎng)建立日常溝通,以課程答疑和服務(wù)為主。任職要求:任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、英語(yǔ)優(yōu)秀,雅思...
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職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、配合市場(chǎng)主管,做好市場(chǎng)調(diào)研。2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé),達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。3、發(fā)掘并管理校園代理,進(jìn)行高校內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)宣傳。4、異業(yè)合作。任職要求:任職資格:1、大專及以上學(xué)歷。2、熟悉校園市場(chǎng)、具有活動(dòng)策劃能力,有一定的...
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職位概述(Job Summary):作為產(chǎn)品開發(fā)負(fù)責(zé)人,您將領(lǐng)導(dǎo)我們游戲掌機(jī)的端到端開發(fā),重點(diǎn)利用現(xiàn)成硬件方案優(yōu)化Roblox UGC體驗(yàn)。鑒于研發(fā)成本較低,您將強(qiáng)調(diào)美國(guó)市場(chǎng)洞察、青少年用戶需求和快速迭代,確保產(chǎn)品定價(jià)低于200美元、合規(guī)FCC/CE標(biāo)準(zhǔn),并支...
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的游戲界面設(shè)計(jì)、圖標(biāo)設(shè)計(jì),交互設(shè)計(jì),平面設(shè)計(jì)(游戲宣傳圖等); 2.了解roblox,參與各產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)討論,和產(chǎn)品及開發(fā)人員關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,提出設(shè)計(jì)改善方案;3.配合團(tuán)隊(duì)成員完成ui設(shè)計(jì)工作跟蹤產(chǎn)品落地最終效果崗位要求:1、美術(shù)或設(shè)...
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游戲商務(wù)
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-19 |
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崗位職責(zé):合作拓展 與 Roblox 平臺(tái)、品牌方、研發(fā)團(tuán)隊(duì)方建立并維護(hù)良好關(guān)系,探索合作機(jī)會(huì)。 推動(dòng)品牌聯(lián)動(dòng)、游戲收購(gòu),游戲聯(lián)運(yùn)以及推廣合作,提升游戲影響力與用戶量。 項(xiàng)目跟進(jìn) 參與商務(wù)談判、合同執(zhí)行及合作項(xiàng)目的落地,確保效果達(dá)成。 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、市場(chǎng)、...
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崗位描述:1、負(fù)責(zé)Roblox項(xiàng)目核心玩法系統(tǒng)的構(gòu)思與設(shè)計(jì),以及上線效果的追蹤3、撰寫策劃需求文檔,協(xié)調(diào)各方資源進(jìn)度并實(shí)現(xiàn)。4、根據(jù)營(yíng)收需求,對(duì)游戲的商業(yè)化及數(shù)據(jù)優(yōu)化做針對(duì)性的調(diào)整。5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)上下游,確保開發(fā)進(jìn)度。6、持續(xù)體驗(yàn)Roblox各品類產(chǎn)品。崗位...
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游戲數(shù)值策劃師
20-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-19 |
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和維護(hù)游戲全局?jǐn)?shù)值框架及數(shù)值操作流程;2、負(fù)責(zé)游戲中各種數(shù)值的演算、調(diào)整、平衡及良性可持續(xù)發(fā)展;3、負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測(cè)試、調(diào)整等工作,保證游戲數(shù)值體系的合理性、平衡性和可拓展性,修改調(diào)試數(shù)學(xué)模型;4、根據(jù)主策需求,對(duì)游戲的商...
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1-3年工作經(jīng)驗(yàn)參與過(guò)游戲項(xiàng)目服務(wù)端的邏輯編寫對(duì)網(wǎng)絡(luò)通訊算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)多線程交互等有一定的了解和應(yīng)用熟悉c++javac#中的一種或多種編程語(yǔ)言熟悉jsluapython的一種或多種腳本語(yǔ)言扎實(shí)的計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ),思維嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的邏輯分析和解決問(wèn)題的能力專...
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數(shù)值策劃
20-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和維護(hù)游戲全局?jǐn)?shù)值框架及數(shù)值操作流程;2、負(fù)責(zé)游戲中各種數(shù)值的演算、調(diào)整、平衡及良性可持續(xù)發(fā)展;3、負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測(cè)試、調(diào)整等工作,保證游戲數(shù)值體系的合理性、平衡性和可拓展性,修改調(diào)試數(shù)學(xué)模型;4、根據(jù)主策需求,對(duì)游戲的商...
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游戲數(shù)值策劃
20-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和維護(hù)游戲全局?jǐn)?shù)值框架及數(shù)值操作流程;2、負(fù)責(zé)游戲中各種數(shù)值的演算、調(diào)整、平衡及良性可持續(xù)發(fā)展;3、負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測(cè)試、調(diào)整等工作,保證游戲數(shù)值體系的合理性、平衡性和可拓展性,修改調(diào)試數(shù)學(xué)模型;4、根據(jù)主策需求,對(duì)游戲的商...
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1-3年工作經(jīng)驗(yàn)參與過(guò)游戲項(xiàng)目服務(wù)端的邏輯編寫對(duì)網(wǎng)絡(luò)通訊算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)多線程交互等有一定的了解和應(yīng)用熟悉c++javac#中的一種或多種編程語(yǔ)言熟悉jsluapython的一種或多種腳本語(yǔ)言扎實(shí)的計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ),思維嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的邏輯分析和解決問(wèn)題的能力專...
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游戲特效
20-50萬(wàn) | 深圳市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【職位描述】:1.負(fù)責(zé)游戲中的3D角色特效、場(chǎng)景特效的設(shè)計(jì)制作2.負(fù)責(zé)游戲特效風(fēng)格及制作方案的探索,把控游戲內(nèi)3D特效品質(zhì),并確定制作規(guī)范3.負(fù)責(zé)3D特效編輯器資源制作。4.能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作游戲角色身份個(gè)性所需的技能效果,場(chǎng)景動(dòng)畫光效等特殊效果【任職要求】:1....
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崗位職責(zé):1、作為美術(shù)與引擎的協(xié)同核心,支持 3D 消除類產(chǎn)品視覺效果落地全流程。2、負(fù)責(zé)制定美術(shù)資源制作規(guī)范與渲染標(biāo)準(zhǔn),解決現(xiàn)有資源消耗大、動(dòng)態(tài)交互弱的問(wèn)題。3、主導(dǎo)多材質(zhì)的 Shader 實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化,保障材質(zhì)動(dòng)態(tài)細(xì)節(jié)及透明折射、實(shí)時(shí)光影等高級(jí)渲染特性落地。...
企
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)TPS角色3C體驗(yàn),持續(xù)提升3C系統(tǒng)穩(wěn)定性和擴(kuò)展性2、負(fù)責(zé)優(yōu)化角色動(dòng)作表現(xiàn)和操控手感,提升整體角色3C質(zhì)量3、為戰(zhàn)斗底層搭建提供技術(shù)支持、快速原型驗(yàn)證,保證開發(fā)流程、功能落地合理性4、深度參與跨部門合作,配合其它模塊完成3C相關(guān)內(nèi)容,并制定標(biāo)準(zhǔn)...
企
工作職責(zé)1、根據(jù)設(shè)計(jì)需求與策劃溝通實(shí)現(xiàn)方案;2、根據(jù)需求使用 C++和藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)游戲功能模塊;3、游戲需求相關(guān)的插件和編輯器實(shí)現(xiàn);4、代碼和性能優(yōu)化;任職資格1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),4年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上UE4開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通C++語(yǔ)言,具備良好的編程...
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工作職責(zé)1、根據(jù)設(shè)計(jì)需求與策劃溝通實(shí)現(xiàn)方案;2、根據(jù)需求使用 C++和藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)游戲功能模塊;3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗和3C部分功能的實(shí)現(xiàn)和維護(hù);4、代碼和性能優(yōu)化;任職資格1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),4年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上UE4開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通C++語(yǔ)言,具備良好的...
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崗位要求: 1、熟悉主流大模型生態(tài),包括閉源模型(GPT-4o、文心一言、通義千問(wèn))和開源模型(Llama 3、Qwen、Mistral)的調(diào)用方式與特性差異;2、具備模型選型與適配能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)成本、性能要求選擇合適的模型,并完成 API 對(duì)接、參數(shù)調(diào)...
企
工作職責(zé)1.熟悉游戲過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫制作流,能獨(dú)立跑通各部門的協(xié)作內(nèi)容。(過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫需求落地設(shè)計(jì)、分鏡故事板、美術(shù)資產(chǎn)溝通、資產(chǎn)收集、資產(chǎn)規(guī)劃、游戲連入跟進(jìn)等)2.對(duì)構(gòu)圖、鏡頭語(yǔ)言,視聽、視效、節(jié)奏,有美學(xué)鑒賞能力,可以指導(dǎo)預(yù)演師、動(dòng)畫師完成成片。任職資格1.有5年及以...
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職位職責(zé):1. 根據(jù)項(xiàng)目美術(shù)需求,設(shè)計(jì)并搭建高效、穩(wěn)定的美術(shù)AI工作流程。2. 針對(duì)項(xiàng)目特定美術(shù)風(fēng)格,完成LoRA等模型的訓(xùn)練與優(yōu)化。3. 依據(jù)團(tuán)隊(duì)需求,生成并優(yōu)化AI美術(shù)資源,持續(xù)提升資源輸出的精準(zhǔn)度與可用性。4. 持續(xù)跟蹤AI繪畫領(lǐng)域的前沿技術(shù)與工具,探索...
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職位職責(zé):1. 根據(jù)項(xiàng)目美術(shù)需求,設(shè)計(jì)并搭建高效、穩(wěn)定的美術(shù)AI工作流程。2. 針對(duì)項(xiàng)目特定美術(shù)風(fēng)格,完成LoRA等模型的訓(xùn)練與優(yōu)化。3. 依據(jù)團(tuán)隊(duì)需求,生成并優(yōu)化AI美術(shù)資源,持續(xù)提升資源輸出的精準(zhǔn)度與可用性。4. 持續(xù)跟蹤AI繪畫領(lǐng)域的前沿技術(shù)與工具,探索...
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此崗位:base西安崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定游戲方向,明確游戲的內(nèi)容框架及核心玩法;2.把控項(xiàng)目整體進(jìn)度及品質(zhì),對(duì)項(xiàng)目最終結(jié)果負(fù)責(zé)。3.整體把控項(xiàng)目的游戲性、畫面風(fēng)格、策劃,以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)功能進(jìn)行管控,保證開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;4.分...
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此崗位base西安崗位職責(zé):1、全局負(fù)責(zé)公司多款游戲產(chǎn)品的整體數(shù)據(jù)分析;2、從游戲和玩家的角度出發(fā),深度體驗(yàn)產(chǎn)品,持續(xù)并獨(dú)立完成游戲數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,為游戲設(shè)計(jì)、優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的建議。3、利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶生命周期流程,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng);4...
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人事行政文員
3-4萬(wàn) | 南昌市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)日常辦公室的文秘工作,包括文件的歸檔、復(fù)印、傳真、打印、快遞收發(fā)等工作。2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪者和電話接聽,做好來(lái)訪者的接待工作,處理并轉(zhuǎn)達(dá)來(lái)電信息。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議紀(jì)要。4.負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作,確保各部門的工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)合同的...
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系統(tǒng)集成工程師
2-3萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-19 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目需求調(diào)查、評(píng)估以及系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),完成系統(tǒng)QCT評(píng)估; 2. 配合公司完成儲(chǔ)能系統(tǒng)平臺(tái)化、模塊化定義以及設(shè)計(jì)開發(fā); 3. 配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成需求訂單轉(zhuǎn)化,根據(jù)平臺(tái)化電池簇產(chǎn)品完成系統(tǒng)方案匹配;4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)的安裝、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)確認(rèn)...
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主要工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)生產(chǎn)物料采購(gòu)工作(電芯、PCS、BMS、EMS、結(jié)構(gòu)鈑金件等);2、負(fù)責(zé)綜合采購(gòu)工作(儀器設(shè)備類、工程類、設(shè)備保養(yǎng)類、委外服務(wù)類等)1、主持采購(gòu)部的全面工作。2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。3、制定本部...
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此崗位屬于海外銷售副總裁(副總經(jīng)理)招聘職責(zé):1.全面統(tǒng)籌外海銷售年度市場(chǎng)戰(zhàn)略布局,確保年度銷售目標(biāo)超額達(dá)成率不低于120%。2.制定并監(jiān)督執(zhí)行差異化銷售策略,持續(xù)提升區(qū)域市場(chǎng)份額及銷售利潤(rùn)率。3.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化銷售團(tuán)隊(duì)管理體系,涵蓋人才梯隊(duì)建設(shè)、專業(yè)能力培養(yǎng)、績(jī)...