| 工作地點:吉安市 | |
| 招聘人數:1 人 | |
| 工作地點:吉安市 | |
| 招聘人數:1 人 | |
1.KPI執行方案的制定、執行、監控、數據統計能力2.KPI執行中困難點解決,上下級、平行單位的報告、聯系、溝通3.工作效率的統計、提升、6S管理實施4.安全事故風險預防與實施,安全預防工作的實施、監控、糾正5.日常項目的PDCA管理循環手法實施、監控、糾正6.協助本單位及平行單位質量問題的改進7.各小組早會制推動,安全、質量、效率、成本管控方案的推行、監督、糾正8.客戶驗收、試驗驗收時各試驗原理講解說明9.廠內半成品、成品質量事件特殊試驗的實施10.執行標準化工作,執行過程中的監控、糾正
| 學歷要求:大專 | 工作經驗:1年以下 |
| 年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
| 語言要求:普通話 |
| 公司性質:其它 | 公司規模:1000-9999人 |
| 所屬行業:通信(設備/運營/服務),電子/半導體/集成電路,辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫療設備/器械,新能源/電力/水利,電力工程 |
伊戈爾電氣股份有限公司成立于 1999 年,總部位于中國佛山,公司聚焦能源、信息行業,應用電力電子技術,向全球市場提供產品、解決方案及服務,力爭成為一流的科創企業,為客戶、員工、社會創造持續增長的價值。 經過二十多年的發展,在制造能力方面,在全球各地公司已建成五個生產基地,在建五個生產基地,并逐步實現數字化智能制造,以滿足客戶的產能需求;在產品研發方面,成立了五個研發中心,在電力電子領域不斷推陳出新,與行業同向而進;在營銷方面,伊戈爾堅持市場為導向,客戶為中心的經營原則,在中國、美國、日本、新加坡、馬來西亞、德國、中東設有多個銷售及售后服務分支機構,在全球范圍內圍繞著核心客戶群,建立并發展著互惠互利的合作關系。 2017 年 12 月 29 日,伊戈爾 A 股成功掛牌交易,成為上市公司,股票代碼 002922;2018 年全面推行數字化轉型,實現流程優化變革,中長期戰略規劃有序實施;ESG 的規劃與建設是公司發展的基本遵循和行動指引,這些都賦能公司更好地實現使命與愿景。

通信(設備/運營/服務),電子/半導體/集成電路,辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫療設備/器械,新能源/電力/水利,電力工程
1000-9999人
其它
佛山市南海區簡平路桂城科技園A3號