職位描述
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)構(gòu)建游戲數(shù)值框架,涵蓋經(jīng)濟(jì)體系等關(guān)鍵模塊,保障游戲內(nèi)各項(xiàng)數(shù)值的合理性與長(zhǎng)期穩(wěn)定性。2、參與游戲玩法與系統(tǒng)設(shè)計(jì)過(guò)程,提供專業(yè)數(shù)值支持,確保游戲機(jī)制協(xié)調(diào)一致并具備良好可玩性。3、參與商業(yè)化內(nèi)容設(shè)計(jì),制定資源投放策略,助力提升游戲整體營(yíng)收能力。4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,定位玩家流失節(jié)點(diǎn)與付費(fèi)轉(zhuǎn)化路徑,提出有效優(yōu)化方案。5、維護(hù)數(shù)值配置表,全程跟進(jìn)版本開(kāi)發(fā)與線上調(diào)優(yōu),確保設(shè)計(jì)目標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。【崗位要求】1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具備3-5年及以上游戲數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn),曾作為核心成員參與至少一款成功項(xiàng)目的數(shù)值體系設(shè)計(jì)。3、擅長(zhǎng)數(shù)值規(guī)劃與投放邏輯,具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)建模與演算能力,能獨(dú)立完成游戲整體數(shù)值架構(gòu)的構(gòu)建與驗(yàn)證。4、關(guān)注商業(yè)化游戲數(shù)值設(shè)計(jì)趨勢(shì),對(duì)主流游戲商業(yè)模式有清晰理解,具備實(shí)際游戲付費(fèi)體驗(yàn)意愿。5、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
企業(yè)介紹
集團(tuán)簡(jiǎn)介
“以創(chuàng)新科技為用戶提供全面的社交娛樂(lè)服務(wù)”
杭州邊鋒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司創(chuàng)建于1999年,主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國(guó)領(lǐng)先的棋牌游戲公司合并運(yùn)營(yíng)發(fā)展而成,2004年整合入盛大網(wǎng)絡(luò)旗下。2013年浙報(bào)傳媒斥資32億元收購(gòu)邊鋒,邊鋒現(xiàn)為浙報(bào)傳媒旗下全資子公司。
一直以來(lái),邊鋒致力于打造以互動(dòng)休閑娛樂(lè)內(nèi)容為核心的多終端垂直型交互社區(qū),秉承“樂(lè)趣、親切、進(jìn)取、創(chuàng)新”的原則,傾力為所有國(guó)人打造集休閑、娛樂(lè)、社交于一體的互動(dòng)娛樂(lè)平臺(tái)。邊鋒以在線棋牌、電子競(jìng)技平臺(tái)、桌面游戲、無(wú)線終端為四大主營(yíng)業(yè)務(wù),旗下?lián)碛羞呬h游戲、游戲茶苑、浩方電競(jìng)、三國(guó)殺等眾多知名品牌,均是各自所處領(lǐng)域中的領(lǐng)先者。同時(shí),邊鋒還向千萬(wàn)用戶提供無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)頁(yè)游戲、軟件平臺(tái)、電子商務(wù)等多項(xiàng)互動(dòng)娛樂(lè)內(nèi)容和服務(wù),全面滿足不同地域不同年齡層的休閑娛樂(lè)需求。
邊鋒目前已發(fā)展成為最具中國(guó)特色的網(wǎng)絡(luò)社交互動(dòng)娛樂(lè)平臺(tái)。今后,邊鋒將在保持輕度游戲運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上,向綜合互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商的方向不斷邁進(jìn)。
一、人性化的企業(yè)文化建設(shè)
★制度建設(shè)
企業(yè)愿景:成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神:無(wú)畏、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)造
★團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工俱樂(lè)部:羽毛球、游泳、電競(jìng)、乒乓球、籃球等俱樂(lè)部。只要好玩、有趣,邊鋒俱樂(lè)部等你來(lái)建~
二、邊鋒將為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì);優(yōu)秀的您將共享公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),獎(jiǎng)金額度與公司年度收益及個(gè)人績(jī)效掛鉤;
三、優(yōu)厚的福利待遇
● 基本保障類:公司按照國(guó)家規(guī)定為員工實(shí)額繳納五險(xiǎn)一金;
● 補(bǔ)充保障類:住房基金/補(bǔ)充住房公積金;
● 醫(yī)療保障類:?jiǎn)T工商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工子女商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工健康體檢、孕婦防輻射服等;
● 禮金禮品類:各類節(jié)日禮金/禮品、生育禮金、結(jié)婚禮金、高溫費(fèi)等
● 日常補(bǔ)貼類:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼;
● 其他:12天年假+5天帶薪病假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)用等;