職位描述：1、統籌全國/區域分撥中心網絡的規劃與布局，結合業務發展戰略，制定分撥網絡的中長期建設、優化及擴張計劃，提升網絡中轉效率與覆蓋能力；2、負責分撥體系的整體運營管理，涵蓋分撥中心的日常作業、時效管控、分揀質量、成本控制、安全合規等核心模塊，牽頭設定中轉時效、分揀準確率、破損率、裝載率等關鍵運營指標（KPI），并推動指標達成與持續優化；3、搭建并完善分撥中心標準化運營體系，制定分撥作業流程、操作規范、應急預案及管理標準，推動標準化流程在各分撥中心的落地執行，實現分撥運營的規范化、精細化管理；4、主導分撥團隊的梯隊建設與人才管理，包括分撥中心群負責人、分撥中心經理等核心管理崗位的招聘、選拔、培養、考核與激勵，打造高執行力的分撥管理團隊；5、負責分撥體系的成本管控與預算管理，制定年度人力、設備、能耗、場地等成本預算，通過精益化管理、技術升級、資源整合等方式降低運營成本，提升投入產出比；6、協調跨部門資源，聯動運輸、倉儲、網絡規劃、IT、人力行政等部門，解決分撥運營中的重大瓶頸問題，如爆倉處理、極端天氣應對、設備升級改造、系統迭代優化等，保障分撥網絡的穩定運行；7、建立分撥運營數據監控與分析體系，通過數據洞察運營短板，推動數字化工具在分撥管理中的應用，實現運營決策的科學化、數據化；8、負責分撥體系的安全與合規管理，落實國家物流行業相關法規及公司安全管理要求，建立健全安全隱患排查、整改機制，降低人員、貨物、設備的安全事故風險；9、跟蹤物流行業分撥運營的前沿技術與管理模式，引入行業先進經驗與創新方案，推動分撥中心的智能化升級（如自動化分揀設備、WMS/EMS系統優化等）。職位要求：1、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先；2、8年以上物流行業運營管理經驗，其中至少5年以上分撥中心或物流網絡管理相關經驗，具備全國性分撥網絡統籌管理經驗者優先；3、精通物流分撥中心的作業流程、運營模式及管理要點，對快遞、快運或供應鏈行業的分撥網絡規劃、成本管控、時效優化有深刻理解；4、具備出色的團隊管理與領導力，能夠搭建高效的管理梯隊，激發團隊潛能，推動跨區域、跨部門團隊的協同作戰；5、具備極強的數據思維與分析能力，能夠通過數據挖掘運營問題，制定針對性的優化方案；熟練使用各類辦公軟件及數據分析工具；6、具備優秀的溝通協調能力與抗壓能力，能夠在復雜、高壓力的業務環境下快速決策，解決重大運營問題；7、熟悉物流行業相關政策法規及安全管理標準，具備良好的合規意識與風險管控能力；8、具備創新意識與變革推動能力，能夠推動分撥運營模式、技術應用的優化升級，適應物流行業的快速發展；9、英語聽說讀寫優秀加分，能接受外派美國。

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