【崗位職責】：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開拓本地城市首批招生計劃，制定各階段課程銷售目標，并將銷售任務分解，保證各類指標的達成；2、負責顧問團隊管理，包括人員招聘面試&培訓，留存，激勵，并不斷幫助學習顧問提升銷售能力，獲得更高的銷售業(yè)績；3、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結果制定改善措施或開展相應培訓，不斷優(yōu)化銷售流程以及溝通話術，產(chǎn)出相應線上&線下銷售方法論；4、與師資等相關部門配合，拉齊業(yè)務標準，不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應的監(jiān)督和考核標準；【任職要求】： 1、大專以上學歷，1年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務管理經(jīng)驗，對教育行業(yè)深度了解； 2、具備0-1團隊搭建經(jīng)歷，獨立解決問題能力，及重點溝通匯報的能力；3、前期可獨立下沉一線業(yè)務，熱愛教育培訓事業(yè)，理解并認同公司企業(yè)文化； 4、具有邏輯思維能力和溝通能力，良好的客戶意識及解決問題能力。

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