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企
課程顧問（南山）
6-11萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常的報(bào)班咨詢管理。形式為接受電話咨詢、營(yíng)銷QQ咨詢、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)班咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程指導(dǎo)。2、維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，電話營(yíng)銷、回訪、跟進(jìn)工作，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高報(bào)班轉(zhuǎn)化率。3、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄客戶信息，并予以及時(shí)回訪跟進(jìn)促...
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企
課程顧問（龍崗）
6-11萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常的報(bào)班咨詢管理。形式為接受電話咨詢、營(yíng)銷QQ咨詢、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)班咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程指導(dǎo)。2、維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，電話營(yíng)銷、回訪、跟進(jìn)工作，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高報(bào)班轉(zhuǎn)化率。3、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄客戶信息，并予以及時(shí)回訪跟進(jìn)促...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的微信、微博、今日頭條、搜狐等新媒體的營(yíng)運(yùn)與管理；2、根據(jù)主推課程、活動(dòng)編撰能轉(zhuǎn)化的軟文、海報(bào)文案、產(chǎn)品推銷話術(shù)；3、負(fù)責(zé)個(gè)人微信號(hào)的社群、朋友圈的宣傳文案撰寫并制作合適的宣傳圖。4、根據(jù)主流產(chǎn)品、項(xiàng)目需求，策劃和宣傳配套的活動(dòng)，并完成活...
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企
崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目全運(yùn)營(yíng)從項(xiàng)目初期到產(chǎn)生業(yè)績(jī)、后期迭代升級(jí)等整個(gè)閉環(huán)，對(duì)項(xiàng)目整體產(chǎn)出負(fù)責(zé)；2.搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析，形成竟調(diào)方案為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)3.整合資源，組織實(shí)施高校及考試現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)深度宣傳；4.根據(jù)指定的市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行實(shí)施，并負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)推...
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企
電話客服
5-8萬 | 深圳市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常的報(bào)班咨詢管理。形式為接受電話咨詢、營(yíng)銷QQ咨詢、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)班咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程指導(dǎo)。2、維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，電話營(yíng)銷、回訪、跟進(jìn)工作，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高報(bào)班轉(zhuǎn)化率。3、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄客戶信息，并予以及時(shí)回訪跟進(jìn)促...
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企
課程顧問
相同職位
5-9萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常的報(bào)班咨詢管理。形式為接受電話咨詢、營(yíng)銷QQ咨詢、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)班咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程指導(dǎo)。2、維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，電話營(yíng)銷、回訪、跟進(jìn)工作，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高報(bào)班轉(zhuǎn)化率。3、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄客戶信息，并予以及時(shí)回訪跟進(jìn)促...
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企
課程顧問
相同職位
5-9萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常的報(bào)班咨詢管理。形式為接受電話咨詢、營(yíng)銷QQ咨詢、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)班咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程指導(dǎo)。2、維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，電話營(yíng)銷、回訪、跟進(jìn)工作，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高報(bào)班轉(zhuǎn)化率。3、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄客戶信息，并予以及時(shí)回訪跟進(jìn)促...
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汽車電氣工程師
11-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備的電氣的研發(fā)、編程、和電氣設(shè)計(jì)任務(wù)； 2. 完成有關(guān)電氣圖繪制、電氣元件選型、程序的書寫，負(fù)責(zé)設(shè)備中相應(yīng)電氣資料、手冊(cè)、型號(hào)的收集、整理、分析并考證可行性；3. 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)賦能和技術(shù)支持； 4. 負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中...
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企
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化裝配檢測(cè)設(shè)備項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)；2、對(duì)于功能性機(jī)構(gòu)作出判斷，獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)件的選型和設(shè)計(jì)參數(shù)的計(jì)算。對(duì)有關(guān)機(jī)械、圖文資料的收集、整理、歸檔，圖面標(biāo)注，BOM整理； 3、指導(dǎo)組裝調(diào)試技術(shù)員安裝、調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)解決設(shè)備運(yùn)行中的機(jī)構(gòu)上的技術(shù)難題...
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企
職責(zé)描述：1.?主導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備的電氣的研發(fā)、編程、和電氣設(shè)計(jì)任務(wù)；2.?完成有關(guān)電氣圖繪制、電氣元件選型、程序的書寫，負(fù)責(zé)設(shè)備中相應(yīng)電氣資料、手冊(cè)、型號(hào)的收集、整理、分析并考證可行性；3.?負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)賦能和技術(shù)支持；4.?負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技...
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企
行業(yè)：商業(yè)地產(chǎn)（樓盤、商場(chǎng)、樂園、酒店等）工作地點(diǎn)：長(zhǎng)興島+居家辦公（一周上島一次即可，如有特殊情況可再議）學(xué)歷要求：本科及以上（專業(yè)不限）能力要求：邏輯清晰，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定文字功底工作內(nèi)容：· 維護(hù)企業(yè)公眾號(hào)、視頻號(hào)等媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)· 月度推廣內(nèi)容規(guī)劃...
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企
工藝總監(jiān)
30-40萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.產(chǎn)品開發(fā)前期負(fù)責(zé)制定flowchart，確定關(guān)鍵工序并清楚關(guān)鍵工序的控制方法，以及對(duì)控制方法有自己的見解和看法2.產(chǎn)品開發(fā)前期負(fù)責(zé)PFMEA的制定討論，并熟練使用第四版和第五版PFMEA的論證方式，過程特性識(shí)別及防呆3.熟練汽車高速線束的結(jié)構(gòu)、裝配規(guī)范、特...
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企
初級(jí)方案經(jīng)理工作內(nèi)容：作為解決方案經(jīng)理，為客戶提供創(chuàng)新性的技術(shù)解決方案，滿足客戶的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)確保項(xiàng)目的按時(shí)完成和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。主要職責(zé)：- 項(xiàng)目拓展：負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解客戶需求，提供相應(yīng)的解決方案，拓展項(xiàng)目資源，推動(dòng)方案落地。- 方案設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶...
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企
【工作職責(zé)】1.?貼近業(yè)務(wù)，深入了解自動(dòng)化行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目交付、產(chǎn)品研發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展統(tǒng)籌組織能力建設(shè)工作；2.?根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和用人需求，制定支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的用人策略，保證業(yè)務(wù)部門人力資源的最優(yōu)人員供給；3.?負(fù)責(zé)推動(dòng)優(yōu)化業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化裝備的電氣的研發(fā)、編程、和電氣設(shè)計(jì)任務(wù)2.負(fù)責(zé)有關(guān)電氣圖繪制、電氣元件選型、程序的書寫，負(fù)責(zé)設(shè)備中相應(yīng)電氣資料、手冊(cè)、型號(hào)的收集、整理、分析并考證可行性3.解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題任職要求：1.本科（優(yōu)秀者大專）及以上，1年及以...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)設(shè)備項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)；2、對(duì)于功能性機(jī)構(gòu)作出判斷，獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)件的選型和設(shè)計(jì)參數(shù)的計(jì)算。對(duì)有關(guān)機(jī)械、圖文資料的收集、整理、歸檔，圖面標(biāo)注，BOM整理；3、指導(dǎo)組裝調(diào)試技術(shù)員安裝、調(diào)試；4、負(fù)責(zé)解決設(shè)備運(yùn)行中的機(jī)構(gòu)上的技術(shù)難題。任職要求：1、本科...
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SAP顧問
20-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)收集分析ERP財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)需求，梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，并提供業(yè)務(wù)需求解決方案；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量的把控，確保項(xiàng)目按期保質(zhì)完成；3、監(jiān)控系統(tǒng)及流程的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理問題并不斷優(yōu)化；4、為模塊關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持,對(duì)關(guān)鍵用戶...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、改造工作；2、協(xié)助機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)、圖紙技術(shù)文件的編制與管理； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的機(jī)械作業(yè)指導(dǎo)；4、售后機(jī)械專業(yè)方面的技術(shù)支持，必要時(shí)到客戶現(xiàn)場(chǎng)解決疑難問題；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)...
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企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)制定電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和電氣程序設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；2. 編寫公司項(xiàng)目主體程序框架，以便公司項(xiàng)目較好的延續(xù)性，節(jié)省成本；3. 完成關(guān)鍵客戶項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)和調(diào)試；4. 審查公司項(xiàng)目中電氣元件的合理選型；5. 審核電氣工程師的設(shè)計(jì)圖紙；6. 合理分配電...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、設(shè)備電氣調(diào)試工作2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣部分的方案設(shè)計(jì)工作，參與項(xiàng)目立項(xiàng)工作3、嚴(yán)格保守公司的商業(yè)機(jī)密，涉及到公司產(chǎn)品所需的圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、材料規(guī)格品種等嚴(yán)禁外傳4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)任職要求：1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)...
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企
薪酬績(jī)效專員
8-12萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)月度薪資、獎(jiǎng)金提成核算，編制員工工資報(bào)表，保證工資按時(shí)發(fā)放，個(gè)稅相關(guān)處理申報(bào)。2、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級(jí)提供合理有效的建議。3、人力成本預(yù)算、分析和薪酬調(diào)查報(bào)告的制作，定期實(shí)施。4、績(jī)效考核工作的組織與實(shí)施，包括制定考核...
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企
IIOT平臺(tái)工程師
18-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)工程師，加入我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)公司物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的核心開發(fā)、優(yōu)化與項(xiàng)目交付工作，并探索AI大模型與物聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合應(yīng)用，助力平臺(tái)智能化升級(jí)。如果您熱愛技術(shù)、具備扎實(shí)的物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并渴望在工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新，我們...
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企
質(zhì)量工程師
相同職位
10-11萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?擬制或優(yōu)化過程和終檢質(zhì)檢相關(guān)表單和工作流程，制定過程和終檢檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢測(cè)設(shè)備操作規(guī)程、檢驗(yàn)記錄/報(bào)告模版等文件。?編制和優(yōu)化質(zhì)量管理體系文件和流程，協(xié)助推進(jìn)質(zhì)量體系運(yùn)行。?指導(dǎo)員工進(jìn)行相關(guān)檢測(cè)及試驗(yàn)方法、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、操作程序的學(xué)...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與并協(xié)助制定公司人員招聘計(jì)劃，引入優(yōu)秀人才，助力公司業(yè)務(wù)成長(zhǎng)和組織發(fā)展；2、負(fù)責(zé)招聘全流程,通過招聘網(wǎng)站等線上招聘渠道開展各類崗位招聘，完成招聘的交付工作；3、參與完善招聘管理制度及方案，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率和招聘水平：4、完成與招聘工作...
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企
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品圖紙進(jìn)行數(shù)控加工程序的編寫與優(yōu)化，使用Mastercam軟件進(jìn)行刀路設(shè)計(jì)；- 配合工藝部門完成加工方案的制定與調(diào)試；- 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的加工技術(shù)問題；- 參與新產(chǎn)品試制及工藝改進(jìn)工作。【任職要求】- 熟悉Mastercam軟...
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企
崗位職責(zé)1.根據(jù)項(xiàng)目需求提供系統(tǒng)集成軟件解決方案；2.高效進(jìn)行系統(tǒng)集成核心產(chǎn)品的軟件設(shè)計(jì)工作；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)說明書、使用維護(hù)說明書等相關(guān)技術(shù)文件的編制；4.參與項(xiàng)目全流程調(diào)試與驗(yàn)收，能獨(dú)立解決調(diào)試過程遇到的問題；5.對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品優(yōu)化迭代，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)...
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企
崗位職責(zé)1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃，并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常質(zhì)量檢驗(yàn)工作，重點(diǎn)包括鈑金件結(jié)構(gòu)檢驗(yàn)，并編制檢驗(yàn)報(bào)告；3.負(fù)責(zé)收集、分析供應(yīng)商及產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，形成質(zhì)量分析報(bào)告，并管理相關(guān)質(zhì)量記錄與文件；4.跟進(jìn)和處理客戶反饋的質(zhì)量問題，推...
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企
軟件工程師（JAVA)
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.精通HTML、CSS、****開發(fā)2. 熟練掌握Vue/React/Anguar任一框架，熟悉MVC、MVVM等前端開發(fā)模型3.熟練使用 webpack等構(gòu)建工具，熟練使用Git4.具備頁(yè)面性能優(yōu)化能力5.熟悉用戶交互設(shè)計(jì)理論，熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)...
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企
電子軟件工程師
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)ACDC、DCDC功率變換器的DSP軟件開發(fā)，主導(dǎo)電源控制算法和電源功能邏輯的開發(fā)與項(xiàng)目交付；2、參與具體電源模塊的拓?fù)浞桨傅挠懻?，主?dǎo)拓?fù)湓砗涂刂扑惴ǖ姆抡骝?yàn)證，并能將控制算法落地完成實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品的軟件開發(fā)、調(diào)試；輸出方案設(shè)...
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企
仿真工程師
12-20萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)、儲(chǔ)能逆變器仿真模型的開發(fā)、測(cè)試及相關(guān)文檔的編寫；2、 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)級(jí)建模仿真、控制算法和運(yùn)行邏輯優(yōu)化工作及相關(guān)文檔的編寫；3、 跟蹤行業(yè)仿真建模的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)模型、仿真報(bào)告等進(jìn)行整理和分析；職位要求1、碩士及以上學(xué)歷，力學(xué)、電力系統(tǒng)、電...
