【1】教研與教學管理1.教研規劃：根據年度規劃，制定科組季度詳細教研計劃，并按月輸出教研月報，總結教研進展與成果，規劃下階段教研重點。2.教研組織：組織集體備課，促進科教組教師交流協作，提升備課質量；規范教研成果與記錄，主導拍板，確保教研成果有效且使用；按需設計專題培訓，滿足教師專業成長訴求，增強教學技能；3.追隨/續報（教學質量與服務）管理根據業務節奏，管理并推動科組追隨按期達成目標；清晰科組教師的家校溝通情況，及時優化教學服務；針對后進老師，及時開展一對一輔導與幫扶工作；【2】團隊管理人事管理：負責科組教師的假勤、調課、臨代課等管理，確保教學秩序正常運行；人員培養：制定科組教師升星規劃并給予專業指導，組織科組積極參與教學和專業領域的賽考活動（季度考、微課大賽、解題大賽等），提升教學與專業能力；策劃團隊活動增強凝聚與協作，及時發現并表揚教師工作亮點，樹立標桿，激發科組士氣，促進人員保留；【3】教學支持市場/學科運營活動支持：積極參與并支持市場/學科的招生或品牌推廣活動

卓越教育集團成立于1997年，是全國領先、華南地區最具規模的中小學課外教育機構。卓越教育一直以培養孩子們的成功素質為己任，以“愉快教育”和“成功教育”為核心，堅持價值引領，傳授學習方法，增強學習能力，提升學業成績。
目前每年就讀學生超過40萬人次，擁有一支3000名優秀教師的師資隊伍，開設了包括輔導班、一對一個性輔導、全日制高四（高考復讀）、全日制初四（中考復讀）在內逾150多個校區，遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市，2010年、2011年連續兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強”，中國年度最佳雇主廣州地區十佳雇主，最具幸福感企業。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達140多項榮譽和獎項。
卓越教育期待通過上市提升管理規范，加大教研教學投入，擴大品牌影響力，幫助每一個孩子實現成長夢想，助力國家的美好未來！

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