工作職責:1、負責公司關鍵崗位招聘，根據公司招聘需求，主動獵挖目標人選；2、持續優化和完善招聘流程，提升招聘效率和質量，為招聘結果負責；3、拓展和維護多元化招聘渠道，確保招聘渠道的全面性和有效性；4、深入分析行業人才市場動態，包括但不限于繪制人才地圖；5、協助上級開展其他專項工作。任職資格:1.本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；2.具備3年以上招聘工作經驗，有教培招聘或獵頭經驗者優先考慮；3.熟練掌握各類招聘渠道，有mapping經驗者優先考慮；4.具有積極向上的工作態度，溝通表達能力強，具備團隊合作精神，具有一定的抗壓能力和緊急應變能力。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業教育、教育研發、出國咨詢、 文化產業等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。