崗位職責：1、制定并實施全面的人力資源戰(zhàn)略，中長期人力資源規(guī)劃及年度計劃；2、領(lǐng)導招聘團隊，建立高效的招聘體系，重點解決高端技術(shù)人才（如算法、軟件、機器視覺等）的招募難題； 3、構(gòu)建基于崗位勝任力和職業(yè)發(fā)展路徑的培訓體系；4、設計并優(yōu)化公平、激勵且具備市場競爭力的績效管理體系與薪酬福利方案；5、領(lǐng)導人力資源團隊，確保薪酬核算、社保公積金、人事手續(xù)等日常運營工作的準確與高效；任職要求：1、本科及以上學歷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2、具備成功招募和保留高端技術(shù)團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗；3、精通人力資源各個模塊，并能系統(tǒng)整合，尤其擅長績效、招聘、薪酬和人才發(fā)展；4、卓越的領(lǐng)導能力、溝通能力和影響力，能勝任高速發(fā)展、變化頻繁的環(huán)境中工作；5、具備海外人才招聘或跨國公司人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；6、至少8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中3年人力資源總監(jiān)/高級經(jīng)理經(jīng)驗，有智能制造、工業(yè)自動化、機器人相關(guān)高科技行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；7、薪資可面聊。

蘇州奧特蘭恩自動化設備有限公司為全球制造企業(yè)提供包括超高精密光學檢測設備，以及全產(chǎn)線非標自動化控制系統(tǒng)的設計、制造、安裝及調(diào)試。公司在3C消費電子、新能源、半導體、新消費和食品包裝等領(lǐng)域都有廣泛涉足，現(xiàn)有客戶均為全球頭部客戶，包括富士康、立訊精密、廣達、聞泰科技、偉創(chuàng)力、協(xié)鑫、晶科、晶澳、青島啤酒等，產(chǎn)品和服務覆蓋中國大陸、東南亞、歐洲、北美市場。 公司在美國硅谷和中國上海設立全球技術(shù)研發(fā)中心，擁有激光檢測及自動化系統(tǒng)集成等幾十項專利技術(shù)，先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省及蘇州市精密光學檢測設備工程技術(shù)研究中心、蘇州市高新區(qū)瞪羚培育企業(yè)等資質(zhì)與榮譽。 在工業(yè)4.0的背景下，蘇州奧特蘭恩自動化設備有限公司以在半導體測試及自動化設備領(lǐng)域數(shù)十年的經(jīng)驗為依托，致力于成為全球智能制造企業(yè)，持續(xù)研發(fā)并提供性能卓越的系列產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造更高的價值。